在學術無涯茫茫大海中，如何選擇研究主題和方向，是研究者亙古不變的議題，尤其對於新手研究者而言，其比較缺乏研究基礎和經驗，需要花費更多的時間和心力慎思未來的研究方向。

本篇彙整管理領域重要期刊編輯給予的主題選擇建議，並簡易摘要其重點如後所示：

  1. 具有意義(significance)：在選擇研究主題時，需考量此研究主題是否會有助於回應重要但尚未解決的問題－重大挑戰(grand challenge)。                                                                                                                                                                            
  2. 主題具新穎性(novelty)：新的想法、構念、方向和見解都能夠改變過去學者之間的對話，而非只是補充過去學者的對話，常見新穎對話的方式為知識重組、多個學科的結合。                                                                                                          
  3. 引發好奇(curiosity)：主題需要抓住和維持讀者的注意力，通常可透過提出與讀者直觀想法相反立場的觀點，讀者因不知道故事的結局，所以比較容易引發讀者的好奇心，繼續閱讀文章。                                                                                              
  4. 界定範圍(scope)：狹窄的研究網絡會限制整個研究主題的貢獻，舉例而言，當研究者將數據資料切分成多個文章，而非形成一篇完整的文章時，其多篇文章的範圍就會縮減研究貢獻。                                                                                          
  5. 可行性(actionability)：提供實務的見解，例如(1)提出違反直覺的見解、(2)強調新的和重要的實務、(3)提出與實務不一致時的後果、(4)提出具體理論詮釋有趣的現象、(5)拓展新的研究領域與實務(McGahan, 2007)。

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參考文獻

Colquitt, J. A., & George, G. (2011). From the Editors Publishing in AM Part 1: Topic Choice. The Academy of Management Journal, 54, 432-435.

McGahan, A. M. (2007). Academic research that matters to managers: On zebras, dogs, lemmings, hammers, and turnips. Academy of Management Journal, 50(4), 748-753.