在學術無涯茫茫大海中,如何選擇研究主題和方向,是研究者亙古不變的議題,尤其對於新手研究者而言,其比較缺乏研究基礎和經驗,需要花費更多的時間和心力慎思未來的研究方向。

本篇彙整管理領域重要期刊編輯給予的主題選擇建議,並簡易摘要其重點如後所示:

  1. 具有意義(significance):在選擇研究主題時,需考量此研究主題是否會有助於回應重要但尚未解決的問題-重大挑戰(grand challenge)。
  2. 主題具新穎性(novelty):新的想法、構念、方向和見解都能夠改變過去學者之間的對話,而非只是補充過去學者的對話,常見新穎對話的方式為知識重組、多個學科的結合。
  3. 引發好奇(curiosity):主題需要抓住和維持讀者的注意力,通常可透過提出與讀者直觀想法相反立場的觀點,讀者因不知道故事的結局,所以比較容易引發讀者的好奇心,繼續閱讀文章。
  4. 界定範圍(scope):狹窄的研究網絡會限制整個研究主題的貢獻,舉例而言,當研究者將數據資料切分成多個文章,而非形成一篇完整的文章時,其多篇文章的範圍就會縮減研究貢獻。
  5. 可行性(actionability):提供實務的見解,例如(1)提出違反直覺的見解、(2)強調新的和重要的實務、(3)提出與實務不一致時的後果、(4)提出具體理論詮釋有趣的現象、(5)拓展新的研究領域與實務(McGahan, 2007)。

詳細內容請見參考文獻。

參考文獻

Colquitt, J. A., & George, G. (2011). From the Editors Publishing in AM Part 1: Topic Choice. The Academy of Management Journal, 54, 432-435.

McGahan, A. M. (2007). Academic research that matters to managers: On zebras, dogs, lemmings, hammers, and turnips. Academy of Management Journal, 50(4), 748-753.