臺灣已經在2018年走進高齡社會(aged society)，然而不僅是臺灣國際間許多國家已經對高齡化社會可能產生的社會問題，給予高度的關注。
因應此趨勢提出對應的解決政策與方案，例如澳洲預計在2035年將官方退休年齡延至70歲，延長屆齡退休者的就業年齡。
依據臺灣政府提供的數據資料顯示，在2013年至2018年之間，65歲以上就業者人數從219千人增加至280千人，增加了27.85%，反映我國高齡者隨著科技與醫療技術的進步，延長其壽命外，亦延宕其退休年齡，藉此建議我國政府提供長照相關福利政策的同時，需考慮如何面對高齡勞動者延長工作之保障，並適時調整高齡勞動者就業之規範。
